川投集團深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和發(fā)展主題教育成果，結(jié)合創(chuàng)新推進的“雙轉(zhuǎn)雙促”（即轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，促改革、促發(fā)展）活動，成功探索建立了《 “不忘初心、牢記使命”工作制度（試行）》（簡稱“制度”），把主題教育好的做法、好的經(jīng)驗以制度形式固化下來、堅持下去，激發(fā)了“不忘初心、牢記使命”的強勁生命力。

制度共分為八章六十一條，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本指南，把黨章作為根本依據(jù)，把主題教育作為重要實踐基礎(chǔ)，提出了川投集團開展“不忘初心、牢記使命”的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和基本要求。制度充分結(jié)合企業(yè)實際，著重從全面加強集團黨的建設(shè)、推動集團高質(zhì)量發(fā)展、推進干部人才隊伍建設(shè)、加強企業(yè)文化建設(shè)等方面進行了頂層設(shè)計，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與考核評價要求。制度做到理論與實際結(jié)合，堅持守正與創(chuàng)新統(tǒng)一，實現(xiàn)激勵與約束并重，將全面推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

目前，川投集團通過在企業(yè)高質(zhì)量黨建、內(nèi)部管控、干部選拔任用等方面強化建章立制，共修訂完善或新建管理制度40余項,《川投集團管理制度匯編（2019年版）》已印制成冊。全集團上下正進一步把制度執(zhí)行到位、將政策貫徹到底，最大限度激發(fā)制度效能，助推做強基層黨建、做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、做優(yōu)人才隊伍，實現(xiàn)川投集團高質(zhì)量發(fā)展。