2017年5月23日至27日，川投集團第二期高中層管理人員改革發(fā)展研修培訓班在浙江大學舉行，集團本部及所屬公司38名高中層管理人員參加培訓。
    23日上午，川投集團副總經理作開班動員講話。她指出，此次組織大家赴浙江大學培訓，是集團公司轉變培訓模式，將日常業(yè)務培訓與高校定制培訓相結合的有益嘗試，也是落實集團公司第二次黨代會精神，以實際行動加強干部隊伍素質教育，為集團公司改組轉型提供人才支撐的重要工作內容。希望參訓學員珍惜培訓機會，多學習、多溝通、多研討，力爭學有所得、學有所成、學有所用。
    根據(jù)4月份集團公司第一期培訓的反饋意見，浙江大學對此次培訓課程進行了精心優(yōu)化和悉心定制，充分滿足參訓學員的培訓需求，在組織實地調研浙商博物館和杭州高科技投資有限公司的同時，還安排了優(yōu)秀企業(yè)文化建設、企業(yè)轉型發(fā)展之管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新、企業(yè)商務風險分析、企業(yè)投融資戰(zhàn)略與策略、當前宏觀經濟形勢分析與供給側改革、企業(yè)戰(zhàn)略決策管理、企業(yè)創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理、企業(yè)領導力與領導藝術等課程，詳細解讀了“新常態(tài)”下的宏觀經濟形勢，加強了學員管理創(chuàng)新、風險防范等方面的知識儲備和技能提升。
    參訓學員認為此次高校培訓理論與實踐結合緊密，課程設置也主題鮮明、內容豐富，下一步要將所學知識融入到日常經營管理工作各個環(huán)節(jié)，以優(yōu)秀的業(yè)績助推集團公司健康快速發(fā)展。