7月22日，川投能源黨委副書記、工會主席冉蘭平率隊赴槽漁灘公司、百花灘電廠，圍繞防災減災、信訪維穩(wěn)、宣傳思想文化等工作開展調研指導，并深入一線開展“送清涼”慰問活動，為高溫下堅守崗位的職工送去關懷與鼓勵。川投電力黨委書記、董事長楊濤陪同調研。

聚焦安全發(fā)展，筑牢防汛屏障

冉蘭平一行深入槽漁灘公司槽漁灘電廠、炭素廠生產一線，實地督導防汛減災工作，重點檢查防洪物資儲備、預警處置流程等關鍵環(huán)節(jié)。冉蘭平強調，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，要以“時時放心不下”的責任感，筑牢防汛安全屏障。目前正值“七下八上”防汛關鍵期，各電廠要統(tǒng)籌安全與生產，堅持保電保供與防洪度汛“雙線作戰(zhàn)”；炭素廠要強化停產期間防汛管理，同步加強負極材料市場研判，為復產夯實基礎。在百花灘電廠，冉蘭平詳細詢問高溫作業(yè)保障措施，要求管理層科學調配作息時間，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，確保職工健康與生產安全“兩不誤”。

強化政治擔當，護航和諧穩(wěn)定

在槽漁灘公司座談會上，冉蘭平聽取生產經營、信訪維穩(wěn)工作匯報后，充分肯定公司維穩(wěn)成效。他指出，當前正值世運會舉辦和新集團公司改革發(fā)展的關鍵階段，各級領導干部要主動作為，以高度的政治責任感做好維穩(wěn)工作，為公司發(fā)展和社會穩(wěn)定營造良好環(huán)境。要始終以“時時在線”的狀態(tài)守牢安全底線，以“創(chuàng)新求變”的思維提升發(fā)展質效，以“枝葉關情”的初心凝聚職工合力，為集團公司高質量發(fā)展注入強勁動能。

深化思想引領，凝聚發(fā)展共識

圍繞宣傳思想文化工作，冉蘭平與參會人員深入交流。他強調，理論宣講是凝聚思想共識、激發(fā)奮進力量的重要抓手，槽漁灘公司理論宣講隊作為川投能源基層理論宣講工作室的重要力量，一直發(fā)揮著示范引領和中流砥柱的作用，近年來先后參與了黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神進基層宣講，參加了“中國夢?勞動美”四川省職工主題文藝匯演、四川省職工誦讀比賽等活動，贏得廣泛贊譽，充分展現(xiàn)了宣講隊伍的政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。就進一步提升理論宣講質效，冉蘭平指出，要用職工群眾喜聞樂見的方式，講好新時代的能源故事，要深挖清潔能源特色，讓內容更“鮮活”；要創(chuàng)新方式方法，讓形式更“接地氣”；要提升宣講水平，讓效果更“入人心”，切實將黨的創(chuàng)新理論轉化為推動發(fā)展的強大動力。

情系職工冷暖，激發(fā)實干熱情

在百花灘電廠“送清涼”活動現(xiàn)場，冉蘭平親手將防暑降溫物資送到職工手中，高度贊揚其戰(zhàn)高溫、保運行的敬業(yè)精神。他叮囑各級工會組織要切實做好職工關愛工作，讓每一位職工都能感受到組織的溫暖。職工們備受鼓舞，紛紛表示將把組織的關懷轉化為干事動力，以更高標準保障電廠安全運行，為公司發(fā)展再立新功。

活動期間，冉蘭平還聽取了川投電力“四季暖陽”愛心驛站第一批站點百花灘電廠的初步規(guī)劃，實地查看了驛站選址，并對驛站建成后的管理情況給與具體指導，強調要將愛心驛站打造成服務職工、聯(lián)動地方的暖心平臺，以實際行動構建和諧共贏的企地關系。

川投能源、川投電力、槽漁灘公司、百花灘電廠相關負責人及職工代表參加活動。